Boete van werknemer soms toch belastingvrij

Belastingvrije geldboetes zijn onder de werkkostenregeling (WKR) niet mogelijk. Het is namelijk wettelijk bepaald dat geldboetes niet ten laste van uw vrije ruimte mogen komen, maar individueel bij de werknemers moeten worden belast. Voor sommige boetes is echter een uitzondering mogelijk. 

Voldoet u aan het gebruikelijkheidscriterium, dan mag een boete onder de volgende voorwaarden toch worden aangewezen als eindheffingsbestanddeel in de vrije ruimte:

- u heeft een boete gekregen voor een overtreding van uw werknemer, en

- u verhaalt deze niet op uw werknemer.

 De vergoeding moet wel voldoen aan het gebruikelijkheidscriterium. Dat wil zeggen dat deze niet meer dan 30% mag afwijken van wat in vergelijkbare omstandigheden gebruikelijk is.

Voldoet u aan het gebruikelijkheidscriterium kunt u zowel Nederlandse als buitenlandse verkeersboetes aanwijzen in de vrije ruimte. Voorwaarde is dat u de boete heeft gekregen voor een overtreding van uw werknemer en dat u deze niet verhaalt op uw werknemer. U hoeft deze verkeersboete dan dus niet verplicht individueel te verlonen bij uw werknemer.