Nieuws

Tosti en vier broodjes leiden tot ontslag op staande voet

Geplaatst op 08/08/2025

Ontslag op staande voet wegens niet afrekenen tosti en vier broodjes.

Een werkneemster die zeven jaar bij dezelfde baas werkt, wordt erop betrapt dat ze in drie weken een tosti en vier broodjes  (ei, filet, kaas en kroket) in het bedrijfsrestaurant heeft gegeten zonder af te rekenen.

Rente familielening te hoog

Geplaatst op 08/08/2025

Belastingdienst corrigeert hoogte rente familielening.

Man en vrouw lenen van haar vader € 350.000 voor de aankoop en verbouwing van hun eigen woning. Het is een annuïtaire geldlening met een looptijd van 30 jaar zonder hypothecaire zekerheid.

Ontslag in proeftijd toegestaan?

Geplaatst op 08/08/2025

Werkneemster kinderopvangorganisatie bestrijdt rechtsgeldigheid proeftijdbeding.

Op 14 november 2024 tekent een medewerkster een overeenkomst om op 1 januari 2025 bij een kinderopvangorganisatie in dienst te treden voor een jaar met een proeftijd van twee maanden.

Autoritten naar personal trainer zakelijk?

Geplaatst op 08/08/2025

Als bedrijfsfitness vrijgesteld is, zijn ritten naar de personal training voor de rittenadministratie dan zakelijk?

Een accountmanager rijdt in een auto van de zaak. Voor de auto is een verklaring geen privégebruik afgegeven.

Weer eens te laat: ontslag op staande voet

Geplaatst op 25/07/2025

Een medewerker komt vaak te laat en gaat vaak te vroeg. Hem aanspreken heeft niet geholpen. Na een volgend incident is de maat vol.

Een logistiek medewerker op een drukkerij komt herhaaldelijk te laat. Ook gaat hij regelmatig eerder naar huis.

Bestaat huis uit twee woningen?

Geplaatst op 25/07/2025

Een particulier verhuurt een verdieping van zijn woning regelmatig aan toeristen. Hoe zit dat fiscaal?

Een particulier heeft een huis bestaande uit drie verdiepingen (souterrain, begane grond en eerste verdieping). Aan de buitenzijde is één toegangsdeur.

Bedrijfsbarbecue en loonheffingen

Geplaatst op 25/07/2025

Als een werkgever voor zijn werknemers een barbecue organiseert, kan dat fiscale gevolgen hebben voor de werknemers.

Als een werkgever voor zijn werknemers een barbecue organiseert, kan dat fiscale gevolgen hebben voor de werknemers.

Wetsvoorstel Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (Vbar) ingediend

Geplaatst op 25/07/2025

Het wetsvoorstel Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (Vbar) is onlangs ingediend bij de Tweede Kamer.

Het kabinet wil het duidelijker maken wanneer mensen werknemer zijn en wanneer werk gedaan kan worden als zelfstandige.

Gebruikelijk loon DGA gesteld op loon meestverdienende werknemer

Geplaatst op 11/07/2025

Hoe werkt de gebruikelijk loonregeling als de meestverdienende werknemer een collega-DGA is met een hoger salaris?

Twee directeuren voeren gezamenlijk het bestuur over een BV. Ze hebben met de BV een arbeidsovereenkomst gesloten en houden ieder 50% van de aandelen.

Hoe werkt de doelmatigheidsgrens binnen de werkkostenregeling?

Geplaatst op 11/07/2025

Hoe werkt de doelmatigheidsgrens van € 2.400 in de werkkostenregeling?

Archief